• BEHAVIOR CHANGE

    以客户为中心,以结果为导向
    在企业整体战略目标和员工个人目标之间找到最佳结合点
  • BEHAVIOR CHANGE

    “软”“硬”结合
    态度与制度,情感与现实,技能和途径
  • BEHAVIOR CHANGE

    关注“行为改善”
    企业的现状和未来的发展都取决于为企业服务的人的行为
    如果具备充足的条件和积极的心态,个人将取得显著的提升,并进而促进企业的发展

我们的专长

通过行为改善,促进个人和组织的进步

我们做什么?——协助企业实现真正的成果

领导与管理
Leadership & Management

事实证明,通过鼓舞和激励的领导及管理方式,能够提高员工的工作表现。我们的学习过程创造了持久的行为改变,使您扩大积极的影响力。涵盖的主题有:有效领导与沟通、董事会与高潜力、个人效能

卓越的销售
Excellent sales

与客户互动,识别关键驱动因素并提供新的视角:我们协助您技能提升并交付可衡量的结果。涵盖的主题有: 销售管理、大客户管理、顾问式销售

变革与创新
Change and Innovation

无论您的组织是想要改变运营方式,还是想要改变自己以实现愿景,我们都能确保您的员工参与到变革的过程中来。涵盖的主题有:成功地实施变革、卓越运营、创新以保持领先

文化与合作
Culture and cooperation

用新的信念和行为触动心灵,用新的工作方式吸引人们。这需要真正的专业知识才能实现,并激发出人们的最佳潜能。涵盖的主题有:在组织中建立人际网络、将不同文化合二为一、团队协作

企业内训

通过咨询、辅导和培训,有效提升并改善组织、企业和个人的效能

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我们提供什么课程?——课程体系的六大模块

战略领导
Strategic Leadership

讲师:任职过世界500强企业高级管理职位;十年以上管理经验;十年以上培训实施经验

培训:

咨询:

辅导:

卓越管理
Managing Excellence

讲师:任职过知名跨国企业管理职位;十年以上管理经验;八年以上培训实施经验

培训:

市场营销
Sales and Marketing

讲师:任职过知名企业销售管理职位;五年以上销售经验;为知名企业长期提供销售类培训

培训:

职场技能
Professional Skills

讲师:五年以上相关工作经验;五年以上培训实施经验

培训:

人力资源
HR Management

讲师:任职过知名企业HR总监职位;十年以上人力资源工作经验;十年以上培训实施经验

培训:

咨询:

MBTI
Myers-Briggs Type Indicator

讲师:资深咨询、培训顾问和企业教练,拥有十年以上跨国公司管理经验,十年以上咨询、领导力及管理培训经验

测评:

培训:

我们有何与众不同?——突破传统方法,实现从“知道”到“做到”

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海外学习

企业海外培训 - 在美设有分支机构,提供赴美培训整体解决方案

太乙与美国加州政府、学术机构及企业界之间的广泛密切联系,促使了中国培训团组各类培训项目与海外实践项目高品质的完成。美国联邦政府部门,如美国国家海洋和大气管理局、美国人力资源部、美国教育部、联邦贸易管理委员会、国家科学基金、社会保障总署、美国国际发展局等,加州、纽约州、马里兰州、华盛顿州、马萨诸塞州等州政府,及其辖区内郡市政府。大专院校,如加州大学系统、芝加哥大学、西北大学、塞勒姆州立大学、马萨诸塞州立大学、北亚利桑那大学、纽约大学、哥伦比亚大学、加州理工学院、南卡州立大学、华盛顿大学、乔治梅森大学、洛杉矶港口学院、皮尔斯学院、蒙哥马利社区学院等。研究机构、行业组织、商会企业,如AMGEN(安进,全球最大生物制药企业之一)、美中生物医药协会、花旗银行、西雅图FredHutchinson癌症研究中心、联邦教育委员会、加利福尼亚州教育委员会、美国环境系统研究所、圣地亚哥HUBBS海洋研究所、AASCU美国州立大学与学院协会等。上述机构与太乙长期密切合作,并都为中国团组提供过服务。


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专业经验确保高品质服务,优质网络带来更多附加值

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出国培训团经典案例

●2000年,国家司法部WTO世界贸易组织解决国际贸易争端法律培训团,是我国首次也是最重要的国际贸易争端解决专家培训行动

●2004-2017年,连续14年为121《中美人才培养计划》高校管理人员能力建设培训团提供服务

●2005年,同时为西雅图中国高教展、NAFSA年会暨教育展、国际高职教育峰会,提供统筹、布展、接待服务,为北京市经济发展赴美培训团提供服务

●2005-2018年,连续14年为NAFSA年会暨教育展提供服务

●2006年为中国林业政务信息赴美国培训团高等教育财政赴美国培训团高等教育人才培养赴美国培训团提供服务

●2008年为山东省政策咨询系统赴美国培训团提供服务

●2009-2016年,连续8年为高职院校领导“海外培训项目”提供服务

●2009年为中国传媒大学外国语学院大学英语教师赴美进修团提供服务

●2011年为“中国基础教育卓越校长,卓越教师培养基地项目”赴美研究80人团组2011年为研究生奖助学金管理团提供服务

●2012年为中等职业学校校长赴美培训团2013年为留学生管理干部高级培训团提供服务

●2013-2017年,连续5年为千名中西部大学校长“赴海外研修计划”提供服务

●2015-2018年,连续4年为卫计委团组“生物医药产业培训团”提供服务

●2017年为“校长国培计划”首期中小学名校长领航班学员海外研修美国团(西部)提供服务

●2018年为千名中西部大学校长研修计划“双一流”建设高校赴美国培训团、“双一流建设-医学学科建设赴美国培训团”水利部“洪水早期预警新技术”培训团2018年第二期、国家税务总局“纳税信用体系建设和遵从管理”培训团2018年第二期、交通部“海洋资源环境管理”高级培训团2018年第二期、财政部“风险控制和金融服务能力建设”专项培训团、人社部“智能时代产业人才发展论坛”、“医学院博士美国校园招聘+项目对接”提供服务

人才引进

外籍教师 – 全面解决外教招、聘、管、用的难题

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跨文化咨询

跨文化咨询

几十年服务外企入华以及中企出海所积累的丰富经验、解决方案、实践案例,结合当今最重要的跨文化理论、协助企业的出海策略和跨文化管理实践,扬长避短,把跨文化挑战转化成企业的成长。

文化差异带来的挑战

语言障碍:不同母语带来的思维模式难以言说的差异
     战略理解:海外公司和总部对战略方向的理解不一致
           人员招聘:难以招到合适的人才;或招到的人才与预期不一致
                 落地执行:海外公司的执行力与总部的预期不一致
                       工作风格:不同族裔员工的时间运用、目标排序截然不同
                             文化冲突:总部外派的团队与海外当地员工存在文化冲突


跨越文化差异,实现战略意图

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客户案例

我们的客户

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客户心中的我们
MOTO销售团队建设

MOTO销售团队建设

Catherine Wang 销售培训部总监 
2010年我们推出了第一款Android系统的智能手机,同时,我们刚刚组建了全新的培...
CIIC管理教练

CIIC管理教练

滕晓冀 培训主管 
管理教练项目,作为一种新型的有生命力的管理模式,突破了以往上传下达的管...
CESS领导力辅导会

CESS领导力辅导会

张武君 主任 
CESS中国企业家调查系统是国务院发展研究中心批准成立的调查研究机构,专门...

关于我们

发展历程

1971

一批欧美跨国公司的高级经理,管理学、心理学和行为学学者在瑞士尼翁创建了Krauthammer International SA,以自行开发的产品,为企业和社会提供管理和组织行为的咨询与训练服务,并迅速发展到22个国家


1996

1996年开始为欧美跨国企业和组织设在中国大陆的分支机构提供服务


2001

北京太乙方略顾问有限公司成立,作为Krauthammer的合作伙伴在中国提供产品和服务。致力于把最新产品和理念结合中国实际进行深入的本地化,多年来一直有效服务于中国企业的进步


顾问团队

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丰富经验:所有顾问都具有丰富的跨国工作活经历和多年高级管理经验,任职过多家跨国公司的高级职位,在全球范围内为众多世界500强企业提供服务

领先升级:美国著名大学的终身教授+欧洲管理学、心理学和行为学专家+国内商业精英一直持续不断地对产品进行升级和完善,保证始终处于领先

一贯坚持:正面、乐观、建设性地对待和处理问题,迅速、有效、系统地改善个人和组织行为质量,顾问本身以身作则


Dr. Ala

Dr. Ala

默罕默德 阿历博士 美国工商管理领域的著名学者和教授
教学研究超过25年,开发编制了几十部管理课程
William Lee 李永健

William Lee 李永健

资深企业管理顾问
二十年企业管理咨询、培训和企业教练经验
Hugo 刘海钢

Hugo 刘海钢

资深企业管理顾问
十年跨国公司管理和十七年商业咨询、企业教练和管理培训经验
我们的服务-量身定制的工作方式

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我们如何协助您完成目标?

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通过行为改善进行自我提升,现在就开始!

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